Empresas Emocionales

Los tiempos corren, los ritmos se vuelven eléctricos, el mundo vuela y las empresas se reinventan. Es muy difícil ser competitivo, ser innovador, ser puntero en el mercado sin usar las emociones.

La capacidad de adaptación del mundo empresarial a las necesidades del mercado profesional pasa por emocionar al cliente. Cada vez más las empresas definen sus estrategias de marketing a través de las emociones, sistemas de atracción, de compromiso emocional, de ablandar corazones y volver a una norma básica para crecer en un mundo de velocistas.

Me llama la atención como grandes firmas, con estructuras de gestión empresarial establecidas y estancadas en un formato definido (anclado por décadas) sean capaces de reinventarse, de darse cuenta que hoy por hoy para mantenerse en la lucha de poder deben seducir al cliente, darle unos servicios exclusivos, asesorarles con verdaderos profesionales, plantearles mejoras para conseguir su fidelidad y poner todo un dispositivo de marketing y publicidad a su disposición para hacer creer al cliente que está con los mejores.

Todo esto sin emocionar al cliente, sería un efecto efervescente con cambios continuados de firmas y donde las empresas aun teniendo claro su target de actuación, no conseguirían mantener al cliente.

Por fin, las emociones se imponen a lo material, a la imagen de aparentar, al poder de mandar, todas las empresas se ajustan para conseguir lo mejor, no hay otro mejor que el cliente contento y fiel, para ello precisan de las mejores armas, las emociones por encima de todo.

Defiendo las emociones, porque somos personas, somos los grandes protagonistas del mundo y en cambio nos mueven en masas a cambio de éxito, de ranking, de publicidad, de imagen, etc… Todo esto sin emociones no sirve de nada, tan solo serían momentos álgidos como toda línea comercial que se precie y su sierra de resultados (alto, bajo, alto bajo).

Estoy contento de ver como triunfa algo esencial, la persona, el ser humano, lo que realmente merece la pena y siempre los descuidamos, somos los grandes baluartes de la vida y sin embargos nos vemos sometidos a las grandes estrategias para captarnos.

            “La verdadera atracción es emocional”

Cuando las relaciones empresariales se vuelven más humanas, la garantía de su éxito está más cerca, las personas somos el mejor ingrediente en cualquier reunión, pero debemos cuidarlo, cuidarnos e intentar que no se olviden de nosotros.

“Cualquier empresa depende de un ser humano, no es la marca, es quién la crea para darle sentido en su historia”

No existe nada que supere al ser humano, creamos en ello para hacernos valer siempre.

El Rincón de Llorar

Este famoso rincón que todos usamos y nadie reconocemos, todos tenemos a mano el poder ir y transitar por el dichoso rincón. Unas veces es necesario, como seres humanos tenemos que soltar todo lo que llevamos dentro, expulsar aquello que nos frena, que nos limita o simplemente, aquello que nos duele.

La cuestión en sí no es el rincón, más bien son las veces que lo visitamos y los motivos por lo que lo hacemos. ¡Qué rápido vamos al rincón de llorar! Por todo y para todo, ha pasado a ser uno de los rincones preferidos de nuestra “casa” en cuanto podemos nos desequilibramos allí, nos vertimos entre sollozos y lamentos para terminar postrados en la pared, sentados en el frío suelo que nos hace ver y entender que estamos en la parte más baja de nuestro interior.

¡Está bien llorar! Pero ¡sólo un ratito! A partir de ese momento debemos explorar nuestras fuerzas y convocar un referéndum cerebral, para que éste bloquee la conducta emocional y poder así ejecutar las nuevas órdenes que nos lleven a resurgir como cuan “Ave Fénix”.

La mayor de las fuerzas es aquella que nace en la desolación, en el frío del subsuelo, la fuerza que brota del alma y de la impotencia generada de verte en esa situación, precisamente es cuando tu corazón vibra poco a poco, empiezas a sentir que estás vivo, empiezas a generar nuevas ilusiones, encuentras soluciones y desarrollas una capacidad nueva que experimentas con mirada desafiante y templanza en tus nervios de acero para afrontar un nuevo estado de Resiliencia. Así sin darnos cuenta, hemos pasado de llorar en el rincón a resurgir con una nueva ola de energía creada desde nuestro interior.

La experiencia es un grado, la veteranía te aporta la madurez suficiente para creer en ti cuando nadie lo haría, porque realmente es la base de cualquier superación, cree en ti como nada en este mundo, construye tu camino en base a tus posibilidades y desarrolla poco a poco tus habilidades de conquista atravesando y superando adversidades. Cuando te quieras dar cuenta serás un auténtico veterano lleno de experiencia en tu propia batalla, que terminará ganando su guerra cuando empezó a batallar en aquel rincón de llorar.

Acuérdate de limpiar el rincón cuando lo abandones para ir en busca de tu mejor versión, así si la vida te devuelve al mismo lugar, te lo encontrarás con los brazos abiertos para darte cobijo mientras lloras, mientras comienza tu nuevo levantar.

            “La resiliencia de un ser humano nace en el lloro, se reproduce en la impotencia y se vislumbra en la conquista de uno mismo en sus peores momentos”

Emociones Descodificadas

Tras unas semanas sin escribir, inmerso en la presentación pública de mi primer libro “Descodificando Emociones” vuelvo a mi lugar de origen para continuar con mi día a día.

La realidad es que lo hago desde una postura diferente, he tenido la gran suerte de estar acompañado por grandes personas, que han hecho de mi día el suyo, he tenido la experiencia de ver como las personas que me han acompañado en las diferentes presentaciones me han sorprendido con sus emociones precisamente.

Cuando ves como se emocionan contigo, es cuando te das cuenta de que todo el esfuerzo y la dedicación por escribir el libro ha merecido la pena, he tenido en las presentaciones todo tipo de emociones, en Madrid donde la sala estaba al completo, estuve arropado por personas de verdad, que no quisieron faltar por nada del mundo, personas que no conocía y sin embargo ahora están conmigo, personas que interactuamos por redes y por fin pudimos desvirtualizarnos, y con la sensación de plenitud y alegría constante en mi corazón, ¡gracias a todos por estar a mi lado en Madrid!

Luego vino Málaga, una presentación diferente, en un lugar entrañable como es La Noria Centro de Innovación, donde fluyó la esencia del libro por los cuatro costados, en la que Juan Diego Salinas de Coaching Airlines propuso una presentación diferente en la que las emociones emanaban por momentos entre los que allí estábamos presentes. ¡Que bonita presentación! Sentados en el sofá, como si de un salón se tratara inició un formato de preguntas desde la versión libro al autor, que consiguió un enfoque diferente y entrañable, se dirigió al público asistente y le hizo intervenir, en el que las preguntas iban en busca de respuestas por mi parte, a lo que me dediqué a contestar desde el corazón. La sensación de hacer algo bonito, pasó a ser realizado con éxito y conseguir la conexión total entre el público y un humilde servidor. ¡Gracias a todos los que allí estuvieron en Málaga!

Para terminar la mini gira, me presento en Lucena (Córdoba) para realizar una Masterclass de coaching deportivo y motivación, en la inauguración de un gimnasio muy especial, el Koryo, todos los preparativos fueron muy emotivos, cuando llegué me encontré con algo diferente, vi a una familia cuidando de los suyos, vi como todos se desvivían por el gran momento que les tocaba vivir, iban a inaugurar su nuevo espacio donde habían puesto todas sus ilusiones. Orgulloso me siento de haber sido el elegido para tales efectos, la cuestión es que llegué allí como un profesional y salí como un familiar más, esa conversión solo es posible cuando te encuentras personas de ley, personas de corazón y auténticos representantes de valores inconfundibles.

Me encontré un gimnasio lleno, pero lleno de corazones comprometidos, lleno de miembros de una gran familia, con caras de alegría, con ganas de disfrutar, y en un evento muy especial, presentado por mi querido “hermano” Rafael Serrano, se convirtió en una fiesta entrañable donde los protagonistas fueron esta familia que se desvive por su pueblo y su gente.

Mi cara fue un poema cuando me sorprendieron con la entrega de una placa en agradecimiento y montaron la presentación de mi libro sin tener yo constancia de ello, al final la fusión de sentimientos, los lazos emocionales, la curiosidad por conocer al ponente, hizo que se formara una fila larga de personas para la firma del libro con una condición especial, por cada firma debía recibir un abrazo (así lo pedí), y así fue como grandes y pequeños nos fundimos en un abrazo personalizado donde recibí el calor de una familia ubicada en Lucena, y de donde yo públicamente confieso ser uno más de los que forman el “Team Koryo”.

Todo esto se ha hecho gracias a muchas personas que me han acompañado, en especial quiero destacar a dos, el mencionado anteriormente Rafael Serrano, ¡Gracias por ser parte de mi vida y ser el hermano fiel que siempre eres! Y a otra persona que se merece la mención por los cuatro costados, Fernando Monteleone (CEO de Comunika2) es increíble que el mundo solo tenga una versión de ti, porque la realidad es que el mundo necesita más  personas como tú para crecer y desarrollar la humanidad en todo su esplendor. ¡Gracias por ser como eres y por estar a mi lado! Es un orgullo teneros a mi lado, sentir que estáis y no sentir la ausencia a pesar de los km que nos separan.

                       "Retroceder nunca, rendirse jamás"

Queridos Errores

Os escribo estas líneas para agradeceros lo mucho que hacéis por mí y por todas las personas del mundo. Sois los auténticos maestros de nuestras vidas, gracias a vosotros somos capaces de mejorar nuestra especie.

Es injusto que llevemos tratando tan mal a los errores, siempre les maldecimos, siempre les llevamos a lo peor de nosotros, les ponemos todo tipo de improperios y calificativos a la hora de dirigirnos a ellos, pero la realidad de todo es que sin ellos seríamos los mismos carcas de antaño, sin mejorar, sin progresar, sin avanzar, etc…

                                             Foto Pixabay

Yo en particular y hago extensible estas letras para quién crea o considere que es una buena opción, os doy las gracias por permitirme aprender, por incomodarme la vida para que me esfuerce a diario, os agradezco que en momentos importantes de mi vida haya fallado tanto conmigo mismo como con los demás, conmigo he aprendido mucho, de hecho me permití el lujo de repetir errores para ser más consciente aún de lo que realmente estaba haciendo, con los demás también he aprendido, les he fallado y con el tiempo me di cuenta que así fue, es una lástima que mi orgullo y mi ego no me permitieran verlo con anterioridad pero también es cierto que a pesar del tiempo transcurrido he sabido ver y entender que me equivoqué, hay personas que ya no están en mi vida y soy consciente de que fallé, también he dejado de estar en la vida de otras personas por la misma razón. Pero hay personas que a pesar de los errores siguen en mi vida como yo en la suya y gracias a los errores hoy puedo decir que valoro mucho más a estas personas y he dejado de valorar a aquellas que ya no están.

“Cuando se innova, se corre el riesgo de cometer de errores. Es mejor admitirlo rápidamente y continuar con otra innovación”

                                                                                      Steve Jobs

La claridad con la que te hablan los errores es tal qué si eres capaz de asimilar tu parte de importancia en el asunto, tendrás a tu mano una lección para ser aprendida al momento y evitada de por vida. Es lo que tienen los errores, que son maestros eternos sobre todo cuando queremos aprender. Si tenemos la actitud correcta frente a ellos, seremos alumnos aventajados con claras intenciones de mejora.

Así que, queridos errores a partir de hoy me comprometo a no maldecirles, a darles las gracias más a menudo, a estudiar cómo han aparecido y sobre todo, a pedirles que no me abandonen porque ustedes, errores míos, son los que me hacen mejorar a cada instante.

Hoy por hoy soy consciente de mi evolución como persona y como profesional, pero no se olviden que sin mis errores no estaría aquí ni siquiera con esta sonrisa, escribiendo en gratitud sincera a mis queridos errores por hacerme mucho mejor ser humano.

  "Sus errores son sus principales maestros, cuanto antes aprendan antes crecen"

                                                                          Alberto Barranco

#LiderAlgo

Así es como debemos llamar a esa capacidad que nos diferencia de los demás y sin embargo en nosotros es natural. No la apreciamos lo suficiente porque siempre ha sido una de nuestras actitudes diarias, sin embargo es la misma acción que a los demás les llama la atención y le dan la importancia que tiene.

Es una de las bases de nuestro yo, de nuestra marca personal, todos tenemos algo que nos hace diferentes, siempre habrá algo que hagas que los demás no puedan realizar con tanta facilidad. Por eso siempre que hablo con otras personas de este tema en cuestión les hago la misma pregunta: ¿en qué eres diferente? Casi todas las respuestas son las mismas, ¡no sé!¡eso no lo digo yo! ¡yo soy normal!¡no tengo nada que me haga diferente! En definitiva que no nos atrevemos a valorar aquello que nos diferencia por naturaleza propia.

Tenemos tantos conocimientos que tan solo usamos unos pocos y por necesidades, pero la realidad es que cuando nos ponemos a indagar hacia nuestros "adentros" la perspectiva cambia.

        ¡Todos somos líderes en algo! ¿Tú sabes en qué?

Siempre habrá una cualidad en ti que esté más destacada que las demás, siempre hay algo que te encanta hacer y no le das importancia a cómo lo desarrollas, siempre hay algo que se te da muy bien realizar y a los demás nos cuesta una eternidad. Con lo cual, el problema reside en nosotros y nuestra capacidad de poder estar a gusto con lo que hacemos, estar orgullosos de lo que somos y ser lo suficiente sinceros como para reconocer lo que hacemos bien.

¡LiderAlgo! Vamos a intentar ponerlo de moda, que todas las personas que nos rodean puedan decir tranquilamente en que son líderes, que cualidades desarrolladas tienen, que capacidades de hacer algo determinado tienen, veamos cómo se sienten una vez que puedan reconocer abiertamente que son buenos en algo concreto, cuando sean capaces de conseguir decir con seguridad y sin miedo que ellos tienen una habilidad especial que les hace diferentes.

¿Por qué nos cuesta reconocer que hacemos algo bien? Todo se basa en el miedo al rechazo, al que pensarán, a la opinión pública, etc… Pero ¿Cuánto tiempo vamos a estar cohibidos de nosotros mismos por los demás?

Ya va siendo hora de que seamos capaces de dar un paso al frente, os propongo algo a todos, sin dar explicaciones, sin decir el motivo, podemos poner en las RRSS (Twitter, Facebook, Google +) el hastag #LiderAlgo acompañado de esa cualidad y etiquetar a personas que penséis que les pueda venir bien hacer lo mismo para sentirse mejor. Si jugamos todos estoy seguro que ayudaremos a otras personas a dar este pasito que por pequeño que sea no deja de tener una importancia válida para esas personas.

                                             ¿Jugamos?

         ¡Me encontráis en redes en @AlbBarranco si me nombráis jugaré con vosotros!

¡Emoción, clave para tus clientes!

Han tardado mucho los grandes gurús en darse cuenta de cuál es el verdadero valor de las exposiciones, empresas, proyectos, en fin, de todo cuanto se hace.

De un tiempo aquí, observo en los blogs de grandes profesionales que alternan sus poderosos conocimientos en diferentes materias con post dirigidos o conducidos sobre las emociones. Están en pleno proceso de expansión y han acertado de lleno. Si hay algo que mueve al mundo son las emociones, estamos habidos de emociones, todo en la vida pasa por la parte emocional, hasta de aquellos que muy fríos se muestran, hasta ellos también dependen de las emociones.

Cuando profesionales reconocidos deciden incorporar estos post en sus blogs, llevan a cabo una estrategia de empatía con el público, es una manera con cierta garantía de éxito el trasladar los conocimientos y las oportunidades que se puedan crear en un futuro. La suma de su experiencia, sus conocimientos y la base emocional, atraerán más si cabe al público objetivo hacia sus intereses.

Me encanta verlo, porque realmente no hay negocio sin emociones, no hay vida sana sin emociones, no existe relaciones sin emociones, por lo tanto son necesarias en cualquier estrategia que llevemos a cabo. Todos somos especialistas en emociones, las hemos vivido, compartido, sufrido, disfrutado, etc… a eso hay que sumarle nuestra puesta en valor de nuestros conocimientos profesionales y así conseguimos el mejor cóctel posible.

“Las emociones son la mejor herramienta de vida, necesarias como el aire, lucen al ritmo de nuestro querer”

Cualquier proceso de compra tiene por base la emoción, puede ser un producto necesario, pero es inevitable que le apliquemos la emoción para llevarlo a cabo. Estamos en rebajas y nos dedicamos a comprar por impulsos, si vemos algo que nos gusta en un escaparate no usamos la cabeza, pasamos y lo compramos. Así podemos enumerar una cantidad importante de situaciones en la vida de cualquiera de nosotros. La verdad de todo esto es que sin las emociones no vivimos.

Para poder avanzar en la vida tenemos que hacerlo en base a las emociones, debemos estar ligados a ellas, disfrutar y ser absorbidos por cualquier situación emocional que rompa nuestro día a día racional.

Para todos aquellos que empiezan con un negocio, para los que ya lo tienen, para los que trabajan por cuenta ajena, para los que sueñan, para los que sonríen, para todos vosotros que leéis estas letras, poner emociones en vuestra vida, en vuestro trabajo, sacar de vuestro corazón lo que más se siente y ponerlo en valor junto a vuestros conocimientos para conseguir disfrutar de vosotros y hacer disfrutar a los que os siguen.

Foto: Pixabay

El Triple Filtro

Retomando mi formación de coaching he vuelto a recoger información que tenía archivada, pero la recupero gracias a este proceso y lo comparto con todos vosotros.

Así como el título es la historia sobre la que voy a hablar hoy, el triple filtro se remonta a la época de Sócrates, la verdad es que después de leerlo te dan ganas de publicarlo en todas las RRSS y medios de comunicación para ver si así somos capaces de mejorar cada segundo de nuestra vida, ayudaría a no malgastar el tiempo, a no crear enfrentamientos, lo cierto es que también incurrimos en generar más aburrimiento, dando por hecho que el tipo de personas que se dedican a criticar y hablar mal de los demás es porque no tienen mucho en su vida y necesita la de los demás.

Nuestro maestro Sócrates nos da una lección:

En la antigua Grecia, Sócrates fue famoso por su sabiduría y por el gran respeto que profesaba a todos. Un día un conocido se encontró con el gran filósofo y le dijo: ¿Sabes lo que escuché acerca de tu amigo?

Espera un minuto  replicó Sócrates: Antes de decirme nada quisiera que pasaras un pequeño examen. Yo lo llamo el examen del triple filtro.  

¿Triple filtro?   Correcto  continuó Sócrates. Antes de que me hables sobre mi amigo, puede ser una buena idea filtrar tres veces lo que vas a decir, es por eso que lo llamo el examen del triple filtro. El primer filtro es la verdad ¿Estás absolutamente seguro de que lo que vas a decirme es cierto? No dijo el hombre, realmente solo escuché sobre eso y…   Está bien dijo Sócrates. Entonces realmente no sabes si es cierto o no. El segundo filtro, el filtro de la bondad ¿Es algo bueno lo que vas a decirme de mi amigo?   No, por el contrario…     Entonces, deseas decirme algo malo sobre él, pero no estás seguro de que sea cierto. El tercer filtro de la utilidad ¿Me servirá de algo saber lo que vas a decirme de mi amigo? No, la verdad es que no. Bien concluyó Sócrates, si lo que deseas decirme no es cierto, ni bueno, e incluso no es útil ¿para qué querría saberlo?  

Pues aprendida la lección tan solo nos queda practicarla con mucho énfasis para que se nos grabe a modo de hábito y seamos capaces de extender esta buena praxis a todos cuantos nos rodean.

“Tres filtros y tu calidad de vida aumenta” sería un buen eslogan de marketing para cualquier marca, pero no existe mejor marca que la tuya propia.

Yo voy a empezar a filtrar ¿Y vosotros?

Conquista(te)

El arte de conquistar es tan selecto que siempre probamos a conquistar a los demás, tenemos tiempo para regalar, preparar sorpresas, hacer una rima bonita, preparar un detalle, etc… Nos mueve la ilusión y nos embarga la emoción, en ese estado somos capaces de cualquier cosa con tal de que la persona en cuestión se fije, sonría, nos complazca y se quede con nosotros de por vida. Todo para ser elegidos por otra persona.

Es así como funcionamos internamente, estamos sujetos a un objetivo externo, nos fijamos en alguien, nos llama la atención, nos acelera el pulso desde el corazón, su presencia nos pone nerviosos y nosotros damos todo, lo entregamos todo absolutamente por esa persona, tanto así, que se nos va la vida en ello, pero… si la vida más importante es la nuestra propia, ¿cuánto tiempo dedicamos a conquistarnos?

Tenemos que aprender a conquistarnos, a querernos, a deleitarnos, a mimarnos, en definitiva debemos mantenernos contentos e ilusionados con nosotros y para nosotros. Somos los mayores conocedores de nuestras necesidades y nuestros gustos, el gesto más fácil de conquista es hacerlo con nosotros, sin esperar otra respuesta que no sea nuestra propia felicidad, el sentirnos bien con nosotros mismos, el poder añadir eso de ¡porque yo lo valgo y me lo merezco!

¿Cuántas veces dejamos de hacer cosas que nos gusta por complacer a otros? Y siguiendo esta escala de preguntas, ¿Cuántas veces lo hacemos al revés? No es cuestión de ser un egoísta empedernido, se trata de querernos, amarnos, cuidarnos y mimarnos en un orden preferencial.

La cuestión es la siguiente, si nos cuidamos y nos conquistamos a nosotros mismos nos sentiremos con tanta energía y fuerza que ya con ese hecho en sí, haremos felices a los que se encuentran a nuestro lado, estaremos más receptivos, más dispuestos, más sonrientes, seremos generadores de sonrisas, estaremos impregnados de ilusión para transmitir esas emociones que tanta falta nos hace a diario.

Si conseguimos empezar este nuevo año con conquistas internas, seremos capaces de conquistar el mundo

“La mejor manera de poder conquistar al resto es hacerlo empezando por ti mismo primero“

El hecho de hacerlo te llenará de seguridad y alegría, te verás diferente, serás más fuerte mentalmente, estarás más pleno emocionalmente y conseguirás establecer un patrón a seguir para siempre, ese patrón nace en tu propia conquista y desde ese puerto nacerán las oportunidades de conquistar al mundo.

Las 3 Importantes

Hoy vamos a estar con 3 importantes de nuestra vida, vamos a darles su momento de gloria, su reconocimiento y su importancia en nuestras vidas, porque os puedo asegurar que lo son. Muchas veces son las que marcan el devenir de muchas circunstancias.

Cuando hablamos de educación, de respeto, de valores y principios, estamos sentando unas bases que damos por hecho deben ser así, de las primeras cosas que nos enseñan desde pequeños es a pedir las cosas por favor, muestra de un ejemplo a propios y extraños de lo grande que es nuestra educación desde chiquititos, otra cosa es el ejemplo que nos den para que lo podamos ver, en ese momento solo se traslada a extraños, entre nosotros ya no hace falta el “por favor” parece que se da por hecho y no, no es así. El por favor es una de las importantes en nuestra vida desde y para siempre, es muestra de educación y de respeto por y para todos sin excepción. Se debe utilizar en todos los formatos y ante cualquier persona sea de donde sea o tenga el parentesco que tenga.

Otra de las importantes que recibimos desde pequeños es la cantidad de “Te Quiero” que recibimos por todos nuestros seres queridos, según vamos creciendo parece ser que va desapareciendo, sólo lo utilizamos en situaciones límites o bien cuando encaminamos el trayecto al amor en pareja, es como si el “Te Quiero” sólo se pudiera usar en pareja y no, se debe utilizar con todas las personas que realmente queremos, con todas las personas que nos muestran su cariño y amor incondicional, da igual que sean familiares, amigos, pareja, etc… ¿por qué no le decimos te quiero a un amigo? ¿Por qué no le decimos te quiero a nuestra familia? Damos por hecho que es así sin mirar lo importante que es para todos escuchar y pronunciar esas palabras, no se le dice a cualquiera pero tampoco se le puede negar a los que realmente nos importan y en cambio, no lo hacemos. ¡Corrijamos!

La tercera en discordia es no menos importante, siempre desde que no la enseñan, no la muestran como una forma automática para responder ante cualquier gesto de amabilidad, ayuda, etc… con el tiempo vamos creciendo y es algo así como decir ¡hola! ¡adios! ¡hasta luego! Lo decimos con la misma entonación, lo decimos como por hábito, pero dar las “Gracias” es mucho más que eso, dar las gracias a una persona es reconocer su esfuerzo por ayudarte, facilitarte las cosas. Dar las gracias significa poder crecer de forma unánime junto a las demás personas, dar las gracias es saber que todos necesitamos de todos y que a nosotros también nos gusta que nos agradezcan las cosas, por tanto debemos dar las gracias desde el corazón a todos cuantos se ofrezcan a facilitarte un poco más la vida sean familiares, amigos, propios o extraños.

“Por favor, te quiero y gracias nacen y crecen con nosotros, nuestra obligación es mantenerlas en valor siempre”

Así que, Por favor sonreír porque la realidad de todo es que un Te Quiero es motivo para ello y os tengo que dar las Gracias porque siempre estáis a mi lado.

La Oportunidad

¡Bendita sea! Cuando nos llaman de una empresa y nos dicen que estamos seleccionados para el puesto al cuál aspiramos. Esa es la típica llamada que te entra en vena, te vuelve loco, de repente todo lo ves de colores, de alegría, lleno de vida, todo es maravilloso y fantástico.

Esa es la oportunidad que todos buscamos, que todos luchamos, que todos rezamos, que todos ansiamos, que todos necesitamos y que no todos recibimos.

Ahora que está de moda el emprendimiento (lo que toda la vida se ha conocido como autónomos) y las start up (todas las empresas nuevas se inician de igual modo) es cuando más se valora el trabajo por cuenta ajena, siempre se busca ese plus de seguridad (sueldo fijo) para no correr riesgos, la verdad es que cada vez es más difícil que esto suceda, entre los gabinetes de crisis empresariales y lo apretada que está la línea laboral (pocos puestos, mucha demanda, requisitos más altos) la situación que se da está encaminada a emprender.

No me parece mal, creo firmemente que la relación laboral en un futuro se basará en profesionales independientes buscando encarecidamente la oportunidad de trabajar en una lucha encarnizada de precios y servicios. Lo que me llama la atención poderosamente es que las empresas actuales no gestionen bien los trabajadores que tiene, caen en el error de que hay muchas personas desempleadas (no me gusta usar paradas porque la mayoría se mueven más que muchos que tienen nómina).

Cuando hablo de oportunidad, me refiero a la gran oportunidad que nos debemos dar nosotros mismos y no lo hacemos. ¡Es posible hacer cualquier cosa que nos propongamos! Pero hasta que no nos topamos con una situación límite no lo hacemos, hasta que no le vemos las orejas al lobo no reaccionamos. Si algo bueno ha traído la crisis es que muchos han agudizado ingenio e instalado un nuevo chip en sus cabezas. Desarrolla Talento oculto en personas acomodadas en su zona de confort.

Ahora bien, ¿tenemos que esperar a que se ponga todo negro para creer en nosotros? Creo que se debe pensar fríamente la respuesta para dar un sentido a nuestra vida de forma y manera que confiemos en nosotros mismos por encima de situaciones y circunstancias.

La oportunidad empieza en nosotros para poder ganarla en el día a día, depende de tu actitud, de tu perseverancia, de tu empuje y de tus ganas saldrá la oportunidad que mereces, esa hay que ganarla y para ello no debemos esperarla, hay que lucharla y buscarla desde dentro hacia fuera.

    “La primera oportunidad debe nacer de nosotros para nosotros” 

Se recomienda el buen uso de tu talento para proyectar tu calidad de vida personal y laboralmente, teniendo en cuenta que ninguna mala situación o circunstancia te regala ningún don, ya lo tenías, tan sólo te condiciona a despertarlo y usarlo.

¿A que esperáis para daros vuestra oportunidad?

8 Herramientas de Recursos Humanos (2)

Seguimos hablando de éste fabuloso área de mejora y construcción como es el de Recursos Humanos. Después de haber estructurado nuestro propio departamento para usarlo como base de ayuda en nosotros mismos hoy traigo una serie de herramientas a utilizar para mejorar poco a poco y así convertirnos en expertos profesionales del sector.

Tenemos material para poder escribir y escribir hasta cansarnos pero vamos a tratar que sea más productivo que aburrido, comenzamos  con una lista de herramientas que debemos llevar siempre con nosotros:

Analizador de estado emocional, es una herramienta construida para evitar que las fisuras internas se conviertan en heridas. Para ello se usa de forma diaria y vale como supervisión de tu propio estado, para poder identificar los factores que te hacen daño.

Botiquín emocional, es aquel que se usa para reparar las fisuras a tiempo y evitar males  mayores. Una vez identificado con el analizador, el botiquín se aplica a la fisura con dosis de cariño y cuidado creando una capa invisible que no permite entrar más al virus que la provocó.

  

Piscina de Prejuicios (link), esto debe verse muy a menudo para intentar cambiar la inercia de seguir limitándonos a nosotros mismos con los prejuicios y no conseguir cosas que nos gustaría o que luchamos por ellas.

Catalizador Positivo, dícese que "los catalizadores positivos aceleran la reacción, mientras que los negativos la retardan" así que debemos aplicar de forma inmediata cada vez que caigamos en los famosos prejuicios.

  

Ampollas Anti-estrés, son las combatientes por naturaleza ante este gran incordio que nos acompaña todos los días. Se usa diariamente y en repetidas veces para frenar las embestidas del estrés  a través del Yoga, MindFulness y técnicas de relajación. Se recomienda su uso cada vez que aparecen los síntomas.

Pasarela Anti-Caída, es una herramienta destinada a instalarse en las situaciones más incómodas para pasar a través de ellas en momentos delicados, te permiten ser objetivo ante lo emocional y te ayuda a superar el mal trago.

Lanzadera Motivacional, se utiliza para salir de situaciones adversas, de momentos “plof”, éstos activan la lanzadera en forma de impulso para encaminar una postura positiva y relegar a un segundo plano la situación en la que se estaba.

Tanques de Afecto y Cariño, estos son los que terminan por colmar nuestras propias necesidades, siempre buscamos en los demás estos suministros y no nos damos cuenta que nosotros también tenemos que otorgarnos estos placeres porque al ser propios son totalmente naturales y sin intereses.

Esto es un pequeño kit de herramientas que todos tenemos pero casi nunca usamos, siempre esperamos que nos lo traigan desde fuera, así que espero que con este post os pueda ayudar a identificar mencionadas herramientas para que podáis ser más felices, hay que trabajar mucho más nuestro propio departamento de Recursos Humanos para garantizar una mejora de vida propia.

“Las actitudes se usan en positivo y se convierten en Mágicas”

Recursos Humanos (1)

Grandes palabras que identifican uno de los departamentos más importantes que toda empresa debe tener para seguir elaborando una línea de continuidad laboral progresiva. Hago una reflexión gracias a este departamento, si todas las empresas tienen un departamento como éste para gestionar la viabilidad empresarial a través  del capital humano ¿Por qué no lo usamos cada uno de nosotros para nuestro día a día?

Me pongo a pensar  tras ver el movimiento de las redes y  el número de profesionales que se dedican a este sector, veo que es uno de los sectores con más presencia entre nosotros, es lógico, todo pasa por este área para que las empresas vayan “in crescendo”. Si esto lo aplicamos a nosotros en nuestras vidas, seguramente consigamos varias acciones que puedan determinar una mejora consistente cualitativamente.

Lo primero es analizarnos, ver qué es lo que tenemos que mejorar y lo que tenemos que explotar para elevarlo a la máxima potencia. Una vez realizado este pequeño examen de conciencia, vamos a dar un paseo por nuestro interior emocional, así podemos comprobar que necesidades tenemos y dónde debemos buscar para localizar estas mejoras, en dicho paseo también vamos a comprobar todo cuanto nos afecta, así podemos desechar lo que nos estorba, molesta y sobra (recuerdos, personas, situaciones, circunstancias, etc…). De esta forma generamos un espacio que se va a convertir en vital para empezar a rellenar con nuevas adquisiciones positivas.

En nuestro  departamento de Recursos Humanos trabajamos nuestra particular área de despidos y contratación, vamos a analizar aquellas personas que forman parte de nuestro círculo y que lejos de estar por sentimientos o afecto, siguen dentro ejerciendo su labor de “mochila tóxica” a la cual hay que darle su finiquito y actuar con temple para ejercer su despido ya sea procedente o improcedente (se aconseja procedente en todo caso), una vez finalizado el proceso de evacuación pasamos al proceso de selección en el que vamos a detallar previamente los requisitos necesarios para ocupar un puesto en nuestra empresa (vida).

Una vez constituidos los requisitos y la búsqueda de candidat@s para nuestro nuevo proyecto, tenemos que llegar al periodo de formación dónde aplicaremos una detallada información necesaria para los nuevos inquilinos de nuestro hábitat en el que se les enseña a convivir en nuestra empresa (respeto, valores, cariño, sonrisas, comprensión, educación, amor, etc…)

Una vez concluido dicho proceso de formación se les informa que durante un periodo largo (a determinar por cada cual) están bajo un periodo de prueba en el que se puede revocar la contratación del mismo. Dicho contrato es  prorrogable en función de sus aptitudes y comportamiento durante todo el proceso de forma anual.

Finalizado el proceso de incorporación a la plantilla se debe hacer un análisis mensual de los resultados aportados por los nuevos miembros del círculo.

Así es como funciona un departamento de Recursos Humanos para todo tipo de empresas (externas e internas).

“Tu calidad de vida depende de ti, usa tu propio Recurso ya que eres Humano”

¡Banderas de Gratitud!

Según los datos a nivel mundial existen muchos idiomas, dialectos, etc… entre todos los países. Si bien es cierto que predominan algunos como el inglés o el español por su afluencia de países que lo hablan, la verdad es que puedo decir que tengo la grata sorpresa de que según las estadísticas de mi blog, personas de más de 40 países han entrado en el blog para leerme. Estos datos hoy que hace precisamente 1 año que empecé a escribir en el blog con  “La Piscina de los Prejuicios” hacen que me sienta muy bien, he de reconocer que no uso SEO ni posicionamiento de ningún tipo profesional, tan solo escribo el título que me parece y desarrollo lo que escribo tal cual.

Comento esto porque realmente me parece fantástico que tan solo por escribir y estar presente en diferentes redes sociales, una persona pueda llegar a tantos lugares, de verdad pienso que es increíble. La única razón por la que empecé a escribir fue para poder transmitir positividad, dar un punto de vista a la sociedad actual totalmente diferente, poder ayudar a personas que lo están pasando mal a poder coger un poco de fuerza y esperanza en momentos determinados, y ¿sabéis qué? Puedo decir que mi objetivo está más que cumplido, hay personas que agradecen en las redes cuando escribes, incluso hay personas que te piden explicaciones de porque no has escrito una semana, hay personas que te cuentan su momento actual y el cómo le ayudas con un escrito puntual u otro.

A todos nos gusta regar nuestro ego, nos encanta que nos den premios y reconocimientos, pero os aseguro que mi mayor premio es el reconocimiento de estas personas que a su vez, están en las redes por necesidad y no por Klout, ni por Rt´s, ni por +1, están porque necesitan hablar, ser escuchadas y tener voz en un mundo desigual para todos.

Por ellos, por vosotros, por los que me conocéis y a pesar de ello seguís a mi lado, por los que me han conocido y se han alejado, gracias por hacerlo, por los que no me conocen y me siguen, los que me leen, los que están deseando que escriba, aquellos que escriben privados y DM para preguntar porque no he escrito o cuando voy a escribir, a todos los que en definitiva hacéis crecer este espacio con vuestras visitas, solo me queda deciros GRACIAS DE CORAZÓN.

Si ves la bandera de tu país y estás leyendo este post o cualquier otro en algún momento anterior quiere decir que la bandera de tu país está aquí por ti. Es mi manera de repartir las 45000 visitas en un año entre todos los países que he tenido el gusto de poder recibir en mi blog, en mi casa, en mi mundo de positividad y fuerza.

Como regalo de este primer año me gustaría pedir que me comentarais en el post, sensaciones vuestras y anécdotas que tengan que ver con  cualquier lectura del blog, sinceramente me encantaría de verdad leeros yo a vosotros, pero es egoísta y parecerá que lo hago por otras razones que nada tienen que ver con mi deseo de verdad. Así que os lo dejo a vuestro criterio personal, pero si en algo me queréis sacar una sonrisa, os espero en el tablón de comentarios, prometo contestar a todos.

¡¡Por cierto, FELICIDADES a todos por aguantarme un año entero!!

Premio Excellence

Hoy es un día especial para mí, el pasado 17 de Febrero me nominaron con este Premio Excellence y me llenó de alegría y satisfacción. Entre otras cosas porque siempre he dicho y siempre diré que sin los lectores y seguidores no hay ningún camino recorrido, por lo tanto este premio es vuestro, para todos aquellos que me siguen, que me leen, que me apoyan y que siempre están cerca de mis contenidos, cerca de mí. Para todos vosotros va este premio, porque con vosotros se llega a cualquier destino.

Es evidente que esta nominación me llega de manos de alguien especial, no tengo el gusto de conocer personalmente a la autora pero si leo sus artículos que están dentro de un área diferente, atractivo y fantástico. Gracias Enmanuelle por la nominación pero más aún por escribir como escribes en tu blog.


Para seguir con las pautas del Premio he de seguir los pasos que a continuación detallo:

) Incluir foto del Premio
) Mencionar el blog que lo otorga
) Entregar el premio a 15 blogs


Y mis nominados son:

1)    Enmanuelle con Enmanuelle76
2)    Alicia Ruiz con aliciaruiz.es
3)    Guillermo Rodriguez con guillermorodriguezb
4)    Florent Santos con evenmk.com
5)    Nuria Alba con nurialbap
6)    Merce Roura con mercerou
7)    Juan Carlos Giraldo con giraldodetodounpoco
8)    Montse Rius con diariodeunaexpublicitariaentransito
9)    Laura Ferrera con lauraferrera
10)  David Montero con kaizenenmarketing
11)  Sonia R Muriel con soniarmuriel
12)  Fátima Martín Abril con fatimaabril
13)  Jose Facchin con josefacchin
14)  Adrian Troncoso con laventadesdelastrincheras
15)  Alicia Pomares con serindipia2


Sólo puedo poner 15, pero hay hueco para muchos más.

A mis nominados daros las gracias porque os leo y aprendo a cada instante, cada uno en su área me aporta un poquito de riqueza a diario.

Y a ti Enmanuelle, gracias una vez más por elegir mi contenido privadamente para seguirme y leerme, y públicamente para nombrarme y darme este premio.

¡Eso sí, no dejen de escribir nunca! ¡Recuerden todos que se les lee!

Abrazos, besos y Enhorabuenas!!

La Selección

La selección, hay muchas formas de interpretarlo, selección de fútbol, selección de momentos, selección de películas, selección de personal, selección de …. Ideas, conveniencias, intereses, etc…

Hoy vamos a hablar de la selección que hacemos en nuestras vidas, de esa selección que van marcando un poco el devenir de cada paso que damos. Siempre ando dando vueltas a la cabeza y buscando explicaciones a gestos y actuaciones que se me van presentando en el día a día.

¿Que tipo de selección hago en mi vida? No elijo a la familia, no elijo mi colegio, ni si quiera elijo con quien me tengo que ir, es decir, todo son imposiciones circunstanciales, pero, ¿cuando tengo la posibilidad de elegir? ¿hago bien mi selección? ¿a quien elijo? Son preguntas que no nos planteamos, que solo tenemos en cuenta cuando las cosas nos van mal o ya no tienen remedio.

Pues bien, yo quiero hacer una buena selección. Hoy y aquí, os selecciono a todos, porque estáis leyendo esto, porque independientemente que estéis de acuerdo o no con lo que leéis, estáis aquí, leyendo, es decir, habéis elegido leer mi blog, y para mí es un placer, un orgullo que me hayáis seleccionado. Por ello os digo, que os selecciono para ser diferentes, y seguir siendo especiales, vosotros hacéis que mis ganas de escribir aumente a cada instante, que siempre que me dispongo a escribir, pasáis uno tras otro por mi cabeza, saber que estáis detrás es muy especial, vosotros sois los ingredientes más importantes de este pequeño y humilde blog. Cualquier blogger que se precie, no es nadie, sin el acompañamiento fiel de quienes le leen, por ello, hago uso de mi espacio para daros las Gracias, para que entendáis que no solo se escribe para rellenar, que en este caso, este servidor escribe para llegar, para traspasar las barreras de lo material, aquello que separa, superar así cualquier obstáculo, poder ayudar a sonreír, a generar un punto de inflexión, conseguir arrancar un estado de ánimo positivo, poder ser participe en la vida de muchas personas anónimas y poder contribuir a que estas sean un poco más felices, que tomen impulso en momentos bajos, hacerles entender que pueden, que deben, que son valientes de la vida, todo esto, se traduce a mi objetivo, eso es lo que quiero, llegar, estar presente, aportar a esta sociedad, y demostrar que lo personal es mucho más importante que lo material. Y todo esto es por lo que escribo mi blog, quiero llegar a seleccionar a todas y cada una de las personas que necesiten una palabra de aliento, un abrazo virtual, que necesiten sentirse identificados, que quieran gritar y saber que no están solos, personas que aún en la más estricta y deplorable soledad sepan que al otro lado de la red, hay alguien que les comprende, que les apoya, y que siempre podrán encontrar, algunas de las muchas palabras que escribo para poder apoyarse, sonreír e incluso llorar si fuera necesario, pero eso si, ¡nunca, jamás, estarán solos! 

"Aquí en este pequeño rincón, tendrán un hombro donde refugiarse, donde mantener su anonimato, y en cambio, poder sentir ese abrazo amigo que se desliza en forma de texto por la sensibilidad del momento".

Por todo esto, os selecciono a todos, para daros las gracias, por hacer llegar mis palabras, mis puntos de vista, hasta los países más lejanos como las casas más cercanas. Es algo que todo ser humano debe practicar, dar las gracias es humano, y reconocer que escribe por y para los demás, solo por la satisfacción de hacer el bien, es mi mejor premio.

He de agradecer también, a todas esas personas de diferentes lugares del mundo, que me han escrito de forma privada, para darme las gracias por aparecer en sus vidas. ¿Gracias?¡no!, muchas veces, para poder construir y ayudar en lo que sea necesario.

Este post, tiene un tinte especial, es humano, sencillo, claro y con un gran objetivo, hacer la mejor selección del mundo, agradecer a quienes me lleváis en volandas cada vez que escribo, a todas las personas que conseguís emocionarme cada vez que me nombráis y recomendáis en las redes y fuera de ellas.

Por último, me gustaría hacer un agradecimiento muy especial en estos momentos, a quien me dio la vida, a quien me la sigue dando, y a la que siempre siempre se siente orgullosa de mí, eres la primera persona que selecciono para darte las gracias Mamá, Gracias a ti puedo ayudar y estar en la vida de muchas personas, gracias por darme esos valores y esas vivencias tan enriquecedoras que han hecho de mí, un hombre que lucha por lo que cree y siente, y todo esto, es gracias a ti, Mama gracias, por elegirme, por seleccionarme, y por ser un ejemplo en la vida, que yo gustosamente y ahora de forma pública, quiero reconocer.

“Recordar todos, que la mejor selección que hagáis, debe ser la que mejor os haga sentir a vosotros mismos”.